LA FRAGILITA’ DELLA MODERNITA’: i genitori iperprotettivi

Il punto è che se l’antifragilità contraddistingue tutti i sistemi che si evolvono, privarli della volatilità, della casualità e dei fattori di stress potrà solo danneggiarli; e questo vale anche per l’educazione dei figli. Genitori iperprotettivi, che cercano di aiutare i propri figli proteggendoli finiscono per fare loro del male perché li rendono inadeguati e quindi FRAGILI di fronte alla imprevedibilità, volatilità e situazioni di stress che si troveranno ad affrontare.

Per comprendere meglio cosa si intende per ANTIFRAGILE vai al link https://appuntidilorenzo.blog/2023/01/24/definizione-di-antifragile/

L’Umanità è ANTIFRAGILE grazie alla fragilità di ogni essere umano.

Quando un individuo ha espletato la propria funzione riproduttiva non risulta più utile ai fini naturali. La natura preferisce lasciare che il gioco continui al livello delle informazioni, quello del codice genetico. Pertanto, gli individui sono costretti a morire affinché la natura (opportunista, spietata ed egoista) sia antifragile.

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I SISTEMI ECONOMICI: i singoli ristoranti sono “FRAGILI”! Il sistema economico dei ristoranti è ANTIFRAGILE

Ecco un esempio che potrebbe essere replicato in ogni categoria economica!

I ristoranti sono fragili perché si fanno concorrenza, ma l’insieme dei ristoranti di una località è antifragile grazie a questo motivo. Se fossero individualmente robusti, e quindi eterni, il settore sarebbe stagnante o debole e si limiterebbe a offrire cibo da caffetteria sovietica. Ne deriva che qualità, stabilità e affidabilità generali sono dovute alla fragilità del ristorante in sé. Dunque, all’interno di un sistema alcune parti devono essere fragili per permettere all’insieme di non esserlo. Secondo questo principio ogni ristorante che chiude, a causa per esempio della sua fragilità d’offerta, offre agli altri la possibilità di migliorare il loro servizio.

Sintetizzando: in molti sistemi economici, biologici, sociali, etc., il sistema è antifragile grazie alla fragilità dei suoi componenti!

L’azienda in cui lavorate, o addirittura la vostra azienda, è FRAGILE o ANTIFRAGILE?

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TUTTI I SISTEMI CHE EVOLVONO SONO ANTIFRAGILI

Tutti i sistemi in natura, o che da secoli, sono sopravvissuti sono Antifragili perché si sono evoluti grazie alla volatilità e a fattori di stress. Il punto è che se l’antifragilità contraddistingue tutti i sistemi che si evolvono, privarli della volatilità, della casualità e dei fattori di stress potrà solo danneggiarli; si indeboliranno e andranno incontro alla distruzione o al collasso. Siamo riusciti a rendere fragili l’economia, la nostra salute, la vita politica, l’istruzione, praticamente tutto… sopprimendo la casualità e la volatilità.

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ANTIFRAGILE E’ TUTTO CIO’ CHE MIGLIORA NEL TEMPO

E’ ANTIFRAGILE tutto ciò che muta nel tempo: l’evoluzione, la cultura, le idee, le rivoluzioni, i sistemi politici, l’innovazione tecnologica, il successo culturale ed economico, la sopravvivenza delle aziende, lo sviluppo di città, civiltà, sistemi giuridici, foreste equatoriali, la resistenza dei batteri, etc.

Che cos’è, per Taleb, antifragile? “Qualunque cosa tragga più vantaggi che svantaggi dagli eventi casuali (o da alcuni shock)” in caso contrario, quel sistema, quel servizio, quel prodotto, quell’azienda è fragile.

Per comprendere meglio cosa si intende per ANTIFRAGILE vai al link https://appuntidilorenzo.blog/2023/01/24/definizione-di-antifragile/

ANTIFRAGILE

La lettura del libro “Antifragile – prosperare nel disordine” di Nassim Taleb, e successivi approfondimenti, hanno cambiato in modo profondo il mio punto di vista su come affrontare un mondo sempre più incerto e imprevedibile. Antifragile è un’opera imponente, a tratti molto tecnica, che aiuta a comprendere l’impatto che fenomeni sociali, politici, economici hanno sulla nostra vita in termini di fragilità “negativa” o fragilità “positiva” a cui Taleb ha dato il nome di ANTIFRAGILITA’.

Chi fosse interessato può leggere i mei appunti del libro a questo link https://appuntidilorenzo.blog/antifragile/ oppure ,

al link https://appuntidilorenzo.blog/category/approfondimenti-sulla-antifragilita/ leggere singoli post di “Highlight” presi dai miei appunti e che contestualizzano il concetto di FRAGILITA’ e ANTIFRAGILITA’ nelle realtà della nostra vita.

FRAGIE O ANTIFRAGILE !

Sono diverse le interpretazioni del termine ANTIFRAGILE. La più semplice fa riferimento alla TRIADE: FRAGILE, ROBUSTO, ANTIFRAGILE.

FRAGILE è qualcosa che di fronte ad un evento imprevedibile, non ordinario, shock imprevisto:

  • “si può rompere”;
  • “può soccombe”
  • “è inadeguato”

ROBUSTO è qualcosa di resiliente, solido che reagisce ad uno shock imprevisto e non ordinario, ma che NON MIGLIORA. Es. Lo scoglio contro “vento e maree” è solido ma non può migliorare perché negli anni o secoli, può solo deformarsi. Quando la materia inanimata, ovvero non vivente, viene sottoposta a stress, si logora oppure si spezza; ciò significa che può essere solo robusta, resiliente ma non antifragile.

ANTIFRAGILE è qualcosa che di fronte ad un evento imprevedibile, trae più vantaggi che svantaggi e quindi MIGLIORA.

Come si diventa ANTIFRAGILI? Riconoscendo e lavorando sulle nostre FRAGILITA’. Principio che vale in qualsiasi dimensione, personale, aziendale, sociale, politica, economica.

Quindi è antifragile ciò che di fronte ad un evento imprevisto e non ordinario ne ricava più benefici che svantaggi.

NON STUDIANO, NON CERCANO UN IMPIEGO

Ci sono, in Italia, 3 milioni di “ragazzi” dai 14 ai 35 anni che non studiano, non lavorano e non cercano un impiego (analisi di ActionAid novembre 2022). Alcuni hanno la fortuna di organizzare il loro futuro semplicemente depauperando il patrimonio di famiglia, senza però considerare che solo per pochi di loro esso potrà garantire un reddito permanente. La quasi totalità di loro, avvolti dal guscio protettivo dei genitori, desiderano solo impieghi senza fare sacrifici che possono influenzare la qualità della vita acquisita “per poi” ottenere poco di più di quello che “senza sbattersi” hanno già grazie a “genitori fanciulli”. Siamo purtroppo passati dalla società dei bisogni che ha creato benessere, alla società dei desideri e dei diritti individuali; diritti sociali che non è detto che saranno, nella forma attuale, acquisiti per il futuro. Che fare? Io ho le mie idee! https://wordpress.com/page/appuntidilorenzo.blog/1065

Un declino inesorabile

Non c’è governo di destra o di sinistra che possa fermare il declino dell’Italia. E’ un problema di modello economico che la politica, dagli anni ’80 in poi, non ha mai governato e sempre asservito ai propri fini elettorali. Un modello, diverso da qualsiasi altro paese occidentale, costruito su micro, piccole e medie imprese che, tranne pochissime eccezioni, non riescono a stare sul mercato internazionale. Tranne turismo, agroalimentare e manifattura conto terzi, il resto è domanda interna. La sopravvivenza, delle microimprese, anche a causa di una burocrazia asfissiante e una tassazione non sostenibile, comporta stipendi bassi, lavoro precario e l’uso del “nero”. A conferma che la causa del nostro futuro declino sta in un modello economico non più sostenibile è il fallimento del Reddito di Cittadinanza, misura che funziona in altri paesi e che funzionerebbe anche in Italia se fossimo un paese normale. Il governo attuale non può far altro che politiche di contenimento del problema, premiando il suo elettorato di riferimento ma rischiando un potenziale scontro sociale con chi subirà maggiormente gli effetti della crisi. Questo governo, come avrebbero fatto altri governi di uguale radice populista, cercano di mitigare l’effetto al loro elettorato di riferimento, ma senza andare alla radice di un male, che a mio avviso, è strutturale e ormai incurabile. Quindi che fare? Proteggete voi stessi ed attrezzatevi a sopravvivere in un futuro che sarà sempre più complicato e minaccioso. #I21consigli, #crescitapersonale, #finanzapersonale 

PERCHE’ NON USARE …..

Un nucleo familiare, dal punto di vista economico, è come una azienda! Allora perché non usare gli stessi strumenti di gestione che funzionano per una azienda come Cash Flow, Conto Economico e Business Plan, adattati alla gestione familiare? Questo è il filo conduttore del libro “I 21 Consigli” che trovate su AMAZON in formato Kindle e cartaceo. Buona Lettura! ” #I21Consigli #crescitapersonale #motivazione #finanzapersonale